Il CEO di Apple Tim Cook racconta a Gayle King come Apple sostiene le minoranze in tecnologia
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- Nell'estate del 2020, Il CEO di Apple Tim Cook ha promesso $ 100 milioni ai nuovi progetti di iniziativa per l'uguaglianza razziale e la giustizia.
- Parlando esclusivamente a Gayle King su CBS questa mattina , Cook e il capo della politica sociale di Apple Lisa Jackson sono entrati più in dettaglio sulle iniziative, tra cui un centro educativo per college e università Storicamente neri e una Developer Academy a Detroit.
- Ecco cosa sappiamo.
Lo scorso giugno, mentre il mondo ha assistito alle proteste che chiedevano giustizia razziale, Apple ha impegnato $ 100 milioni per espandere le opportunità alle comunità di colore nel settore tecnologico.
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Oprah parla del suo club del libro con AppleIn una lettera condiviso con i dipendenti e il pubblico , Il CEO di Apple Tim Cook ha scritto: 'Dobbiamo fare di più. Dobbiamo creare il cambiamento. Dobbiamo riesaminare le nostre opinioni e azioni alla luce del dolore. Per la comunità nera, ti vediamo, sei importante, le tue vite contano . '
Oggi, Apple ha svelato il suo piano per creare quel cambiamento. Parlando con Gayle King su CBS Questa mattina , Cook e Lisa Jackson, Vicepresidente dell'Ambiente, delle politiche e delle iniziative sociali, hanno approfondito ulteriormente la posizione in cui verranno stanziati i 100 milioni di dollari.
L'opera incompiuta di giustizia e uguaglianza razziale ci chiama tutti a renderne conto. Le cose devono cambiare e Apple si impegna a essere una forza per quel cambiamento. Oggi sono orgoglioso di annunciare la Racial Equity and Justice Initiative di Apple, con un impegno di 100 milioni di dollari. pic.twitter.com/AoYafq2xlp
- Tim Cook (@tim_cook) 11 giugno 2020
Le iniziative includono il Propel Center, un centro di innovazione e apprendimento unico nel suo genere per studenti delle università e università storicamente nere (HBCU); una Apple Developer Academy per supportare la codifica e l'istruzione tecnologica per gli studenti di Detroit; e finanziamento di capitale di rischio per gli imprenditori neri e marroni.
Sostenuto da una donazione di 25 milioni di dollari da parte di Apple, il Propel Center lavorerà con tre dozzine di HBCU negli Stati Uniti per fornire formazione e collegamenti in ambito tecnologico. Con un campus fisico situato a Atlanta University Center , il Propel Center offrirà anche una piattaforma virtuale e attivazioni nel campus presso le istituzioni partner.
Il campus del Propel Center.
Mela'Consideralo come un hub di innovazione. Lavoreremo su cose che vanno dalla programmazione all'apprendimento automatico alle arti dell'intrattenimento ', ha detto Cook a Gayle Questa mattina . 'Si tratta di dare opportunità alle persone.' Altre aree di studio includono intelligenza artificiale e apprendimento automatico, tecnologie agricole, giustizia sociale, arti dell'intrattenimento, sviluppo di app, realtà aumentata, design e arti creative, preparazione alla carriera e imprenditorialità
Secondo Jackson, il Propel Center sarà un luogo per Apple, così come per altre società tecnologiche, per 'inserirsi' nel pool di talenti di HBCU. 'Sappiamo che il talento è già qui. Sappiamo che questi studenti stanno cercando di fare ciò che fa ogni studente. Spingersi verso un futuro migliore e una vita migliore ', ha detto Jackson. Il nome del centro si lega alla sua missione. Jackson ha descritto il centro come un 'po 'di vento' sotto le vele degli studenti.
In collaborazione con la Michigan State University, Apple sta anche creando l'Apple Developer Academy nel centro di Detroit. Lì, gli studenti di tutte le fasi impareranno a programmare e creare app. 'Vogliamo dare ulteriore spinta agli sviluppatori Black and Brown', ha detto Jackson.
VP Lisa Jackson.
Steve JenningsGetty ImagesL'Apple Developer Academy offrirà due livelli di programmi: un programma introduttivo di 30 giorni che si immerge nell'economia delle app e un programma di formazione da 10 a 12 mesi. Con queste due tracce, Apple intende raggiungere 1.000 studenti all'anno.
La società sta anche affrontando le barriere sistemiche all'accesso e ai finanziamenti affrontati dagli imprenditori neri e marroni effettuando due importanti investimenti nel capitale di rischio e negli spazi bancari. L'investimento di 10 milioni di dollari di Apple Harlem Capital seminerà 1.000 aziende con fondatori diversi nei prossimi 20 anni. Investirà anche $ 25 milioni in Siebert Williams Shank's Clear Vision Impact Fund , che 'cerca di supportare le imprese che operano o servono mercati sottoserviti e che promuovono iniziative di crescita inclusiva'.
'Questi studenti stanno cercando di fare quello che fa ogni studente. Spingersi verso un futuro migliore e una vita migliore. '
Infine, Apple darà un contributo al King Center , un'organizzazione senza scopo di lucro che onora l'eredità del dottor Martin Luther King Jr. guidata da sua figlia, Bernice King .
Questo investimento è significativo considerando come le persone di colore sottorappresentate lo sono nel settore tecnologico. Per CNBC , La forza lavoro di Apple è nera per il 9%, ma la cifra scende al 3% se si considerano i ruoli di leadership. Meno del 5% dei lavoratori di Facebook, Instagram e LinkedIn sono neri, secondo il Chicago Sun-Times L'iniziativa di Apple potrebbe avere un impatto sulla pipeline di reclutamento che tradizionalmente favorisce gli uomini bianchi, che costituiscono la maggioranza della forza lavoro tecnologica.
'Ogni individuo merita pari accesso alle opportunità indipendentemente dal colore della pelle o dal codice postale', ha detto Jackson in una dichiarazione di Apple. 'Per troppo tempo, le comunità di colore hanno affrontato gravi ingiustizie e barriere istituzionali per perseguire il sogno americano, e siamo orgogliosi di prestare le nostre voci e risorse per costruire nuovi motori di opportunità che potenziano, ispirano e creano cambiamenti significativi'.
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