Etichetta per fare un regalo al tuo capo al lavoro
Idee Regalo
Laurea in lettere di Chris Telden laurea in sociologia incentrata su metodi quantitativi e qualitativi efficaci di analisi culturale.
Qual è l'etichetta corretta per fare un regalo al tuo capo al lavoro?
Ecco le risposte all'etichetta sul posto di lavoro per regalare a leader, manager e capi. Questa può essere un'arena sociale imbarazzante in cui le regole non sono chiare, ma dovresti notare che le regole non sono sempre solo informali: a volte la politica aziendale è chiara su ciò che è e non è appropriato. Ma sorgono ancora domande: è appropriato fare un regalo costoso al tuo capo? Sarà insultato da un regalo a buon mercato? Cosa succede se conosci personalmente il tuo capo?
Non è solo un punto per Miss Manners, è una dinamica sociale che potrebbe potenzialmente danneggiare la tua carriera. Che cosa succede se i tuoi colleghi ti vedono 'fare le veci al capo', soprattutto se sei l'unico a fare al capo un regalo di compleanno o di festa o, e questa è una questione delicata, un regalo per qualche altro occasione di festa di cui non tutti i colleghi sono a conoscenza?
E se non fosse il giorno del capo, ma volessi solo fare un regalo di apprezzamento al tuo capo solo come ringraziamento per essere un grande capo? È consentito?
Qui troverai una guida su questi problemi e anche alcuni suggerimenti per i regali del Boss's Day adatti a supervisori, manager e team leader sia maschi che femmine.
Quanti soldi dovresti spendere per un regalo per il tuo capo?
Non esiste un limite inferiore alla quantità di denaro che dovresti spendere per un regalo per il tuo capo.
Per quanto riguarda il limite massimo, l'importo esatto varia, ma la regola dovrebbe essere: mantienilo modesto. La maggior parte delle persone teme di dover spendere di più per il capo che per un collega. Ma devi davvero spendere niente di meno e niente di più per il tuo capo di quanto faresti per qualsiasi collega.
La dinamica del lavoro nel tuo ufficio è il tuo miglior indizio. Se scegliere il tuo capo per un regalo speciale ad alto costo ti sembra giusto, e se è legale e onesto per quanto riguarda la politica aziendale, e non ti sentiresti a disagio a parlarne con nessuno in ufficio, allora probabilmente lo è bene. Se ti sembra imbarazzante e vorresti tenerlo 'sotto il tavolo', probabilmente non è una buona idea.
Quindi quanto dovresti spendere? I tre grandi giorni di 'regalo' durante l'anno sono il giorno del capo, i compleanni e il Natale (o qualunque vacanza invernale venga celebrata dai tuoi capi). Questi generalmente richiedono articoli da regalo più costosi di, diciamo, Halloween o San Valentino. Ma 'costoso' è relativo. Un regalo costoso per te potrebbe essere un regalo economico per il tuo capo. Preoccupati meno di quanto spendi rispetto al fatto che il regalo sia appropriato.
Molto importante : Nota che i diversi luoghi di lavoro hanno regole diverse per quanto riguarda l'offerta e l'accettazione di doni materiali e in denaro. Contatta il tuo dipartimento delle risorse umane per chiedere se le regole o le leggi si applicano a te.
Quando è opportuno fare un regalo al tuo capo
La maggior parte dei supervisori, dei manager e dei team leader non riceve regali dai propri dipendenti, punto. Non devi fare un regalo al tuo capo, anche se ne ricevi uno dal tuo capo. Alcuni ambienti di lavoro più severi hanno persino proibito di fare regali ai capi.
In alcuni ambienti di lavoro più rilassati, i dipendenti possono fare regali ai capi durante le principali festività e compleanni. La migliore regola pratica è limitarsi a fare un regalo al proprio capo solo in occasione di festività, compleanni o altre occasioni importanti in cui l'intero ufficio contribuisce alla donazione, come ad esempio:
- Suo o sua compleanno
- Vacanze invernali ( Natale , Hanukka , Primo , ecc. e Capodanno )
- Giornata nazionale del capo (la vacanza negli Stati Uniti il 16 ottobre e nel Regno Unito il 24 marzo in onore di capi e datori di lavoro)
- Ufficio festa di addio per il capo
- Ufficio festa di compleanno importante per il capo
- Un'altra festa in ufficio per celebrare qualcosa legato al capo
Un momento in cui va bene fare un regalo al capo mentre gli altri sul posto di lavoro non lo fanno è quando distribuisci regali a tutti i tuoi colleghi, come ninnoli durante le vacanze del 4 luglio (Giorno dell'Indipendenza), sacchetti di caramelle di Halloween , sacchetti regalo 'solo perché è una bella giornata' o qualsiasi altro piccolo regalo per un'occasione speciale. Dal momento che stai distribuendo chicche a tutti, includi il tuo capo come destinatario durante queste follie di regali. Molti manager e supervisori tendono a essere esternati durante gli eventi dei colleghi come feste e pranzi e apprezzano di essere inclusi e ricordati come parte del team.
Ma che dire di quelle occasioni speciali: la nascita di un bambino, un matrimonio, una promozione, un affare di successo o un altro evento personale o professionale per il quale vuoi congratularti con il tuo capo?
In questi momenti, faresti meglio a organizzare uno sforzo collettivo di donazione. Prendi una collezione e compra al tuo capo un regalo premuroso e di classe. Oppure tutti contribuiscono con un regalo e sorprendono il capo con una festa durante l'ora di pranzo (assicurandosi che il proprio supervisore non stia andando a una riunione, ovviamente!) Un'altra opzione è semplicemente ottenere un biglietto di congratulazioni: questo è appropriato quando è qualcosa che faresti per qualsiasi altro collega.
Quando non è opportuno fare un regalo al tuo capo
È generalmente considerato una cattiva etichetta fare un regalo premuroso al tuo capo per capriccio o per impressionarlo.
Se hai appena scoperto che il tuo capo ha bisogno di una nuova catena per bicicletta e vuoi impressionarla, non rimanere senza una catena per bicicletta come regalo. Regalare il capo in questo modo è visto di traverso e potrebbe essere contrario alla politica aziendale.
Una nota speciale sui regali di apprezzamento del capo: Nella maggior parte dei casi, è meglio limitare i regali 'Apprezzo davvero la tua leadership' al Boss's Day (chiamato anche Boss Day), che negli Stati Uniti cade il 16 ottobre. Tuttavia, se il tuo capo ha lasciato a modo suo di recente o ha svolto un lavoro particolarmente buono come supervisore, potrebbe essere appropriato fare un regalo di apprezzamento al capo. Per sicurezza, chiedi al dipartimento Risorse umane se tale dono è consentito.
E non dare mai il capo...
Non dare mai al capo nulla che possa essere interpretato come una tangente, come i contanti.
È anche una cattiva idea fare un regalo al capo che hai fatto tu stesso (il cibo può essere un'eccezione in alcuni casi, e probabilmente va bene anche fare il regalo tu stesso se lo stai dando anche agli altri tuoi colleghi).
E non fare al capo nessun regalo che abbia un forte sapore personale. Se hai una relazione personale con il tuo capo al di fuori del lavoro, questa è una situazione socialmente precaria in cui trovarsi e potrebbe anche essere legalmente precaria. Al lavoro, fai solo un regalo che ritieni opportuno fare anche a un collega.
Il National Boss's Day è un'occasione per mostrare apprezzamento per il tuo capo. Foto per gentile concessione di http://www.flickr.com/photos/nieve44/1594706439/ sotto Licenza di attribuzione Creative Commons
Idee regalo per il giorno del capo
Qualsiasi regalo appropriato da fare a un collega va bene anche per un capo nel giorno del Boss.
- Fiori o piante sono perfettamente appropriati.
- Per un regalo convenzionale che sia anche premuroso e adatto alla maggior parte dei capi, dai al tuo capo qualcosa di personalizzato, come una penna o una tazza personalizzata.
- I fantastici gadget sono regali ideali e neutrali rispetto al genere.
- Un cesto regalo è solitamente una buona opzione.
Un semplice cesto regalo che fai da te e che riempi con carta velina, conserve naturali, cracker, noci tostate e salsicce estive può avere un aspetto lussuoso come qualcosa per cui paghi tre volte l'importo ed essere ottimo come regalo d'addio o in qualche altra occasione molto speciale.
Alcune fantastiche idee regalo gag per un capo con un grande senso dell'umorismo sono una tazza divertente, un antistress a tema sul posto di lavoro o una targa con un'incisione divertente, come 'Capo votato n. 1 in cinque stati (Felice, Rilassato, Imponente, insensibile ed esausto).'
È appropriato 'regalo di bavaglio' al tuo capo?
Sì, al momento giusto. I regali divertenti sono un ottimo modo per alleggerire l'ambiente di lavoro.
Non aver paura di iniettare un po' di umorismo nel tuo regalo al tuo capo. Ma assicurati che il regalo sia di buon gusto, delicato e non imbarazzante per il tuo capo. In caso di dubbi sull'adeguatezza del bavaglio, rivolgiti al rappresentante delle Risorse umane.
Personalizza il presente
Considera la possibilità di fare al tuo capo o manager un regalo a tema adatto alla sua professione, hobby o abitudini lavorative. Ad esempio, la divertente statuetta in acciaio riciclato e rame Computer Frustrazione è adatta a qualsiasi datore di lavoro che lavora con i computer e ne rimane frustrato!
Sono un ex supervisore e impiegato d'ufficio che ha lavorato in molti uffici per organizzazioni grandi e piccole per un periodo di 20 anni e mi sono interessato all'etichetta dei regali aziendali.
domande e risposte
Domanda: Posso regalare gemelli incisi al mio capo?
Risposta: Scaltro. Potrei se fosse un ambiente informale. Tanto per sicurezza, andrei con un'altra persona, o meglio ancora con un gruppo di persone. Il punto è inviare un messaggio che sia professionale al 100%. Ambienti diversi hanno soglie diverse per ciò che considerano professionale.